微信扫码支付在POS机上，付款人信息一般不可直接查询。分析：微信扫码支付涉及个人隐私和支付安全，根据相关法律法规，支付机构和商户不得随意泄露用户信息。POS机主要记录交易金额、时间等信息，而不直接存储付款人的详.

您可以告他诬陷诽谤。依据《中华人民共和国刑法》及《民法典》，诽谤他人需承担法律责任，严重情节可能构成诽谤罪。不及时处理会影响名誉，造成精神损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

水库承包需依法进行，程序合理可承包给个人。依据《中华人民共和国水法》等，承包需遵守法律规定，否则可能导致合同无效，引发纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

鞋子鞋底弄脏一般可退货。依据《消费者权益保护法》，商品应保持原状退货，若鞋底脏污影响二次销售，商家可能拒退。不及时处理可能导致无法退货，损失购物费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

分居一年通常指判决不准离婚后的一年。依据《民法典》相关规定，经法院判决不准离婚后，双方分居满一年再起诉，法院应准予离婚。不及时处理可能导致长期情感纠葛及法律程序复杂化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

了解他人前科需通过正规法律途径，如查询公安部门公开信息。分析：从法律角度讲，个人前科记录属于隐私范畴，受法律保护。非经法定程序，不得随意查询或泄露。通常，这类信息由公安部门掌握并管理，且部分信息可能依法.

在没有监控录像的情况下，打架斗殴事件的证据收集主要依靠证人证言和证物。根据《刑事诉讼法》第五十条，一切证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。因此，受害人及目击者应尽快向公安机关提供证言，描述事件经过.

骚扰再次发生应报警处理。依据《治安管理处罚法》，反复骚扰他人可受行政拘留及罚款。不及时处理，骚扰可能升级，严重影响生活工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

不交书本费通常不影响大学毕业证的发放。从法律角度看，大学发放毕业证是基于学生完成学业并满足毕业要求，书本费属于教学成本的一部分，但非法定缴费项目，不交不等同于未完成学业。若学校以未交书本费为由拒绝发放毕.

成年人殴打未成年人需负法律责任。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，殴打未成年将受拘留罚款，构成犯罪则承担刑事责任。不及时处理可能导致未成年人身心受创，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

手指粉碎性骨折赔偿数额需依据伤残等级确定。根据《工伤保险条例》，赔偿标准从21至27个月本人工资不等，一级最高。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

商品质量问题严重，商家不处理可依法维权。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求赔偿，投诉或诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损，影响消费体验和信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

到达法定退休年龄社保未缴满，公司不会续签劳动合同。依据《劳动合同法》等规定，退休年龄到即合同终止，但可续交社保至满15年。不及时处理可能导致无法享受养老保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

公司结业可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，需先提出仲裁申请，经受理、审理后作出决定。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

工商局投诉挂名法人，需了解具体规定以规避风险。首先，挂名法人可通过在公司章程中约束自身权力来降低风险。《公司法》等法规为此提供了法律依据。若不及时规避，可能面临法律责任及声誉风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

有毒有害工种认定需满足特定工作年限，如累计满8-10年。依据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，未及时处理可能导致无法享受提前退休待遇。《办法》规定了从事有毒有害工作的年限及退休年龄。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

首先，信用卡消费无法直接追回给小三使用的钱，需通过法律途径解决。依据《婚姻法》及《民法典》的相关规定，信用卡属于夫妻共同财产，未经另一方同意，擅自处分共同财产可能构成无权处分，小三获得的钱财不属于善意取.

公司未买社保且辞退你，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保属违约，严重侵害劳动者权益，不及时处理可能导致损失无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

搬迁费一般归房东所有。依据相关法律法规，搬迁费属于房屋所有权人，即房东。租户若因搬迁受损，可要求房东赔偿，法律依据为租赁合同相关条款。《租赁合同》中若未明确赔偿，房东需对租户进行合理安置，否则可能面临法.

伤残鉴定不按责任划分，是独立程序。依据《工伤保险条例》等，伤残鉴定是客观评价伤残程度，不考虑事故责任。未及时鉴定可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.