当面请假后忘记补假条怎么处理

当面请假后忘补假条，应先与上级沟通说明情况，尽快补交假条。若被按旷工处理，可依法维权。答案解释：依据法律规定，你有请假的正当理由，忘补假条不应被直接按旷工处理。《劳动法》保护员工合法权益，若被违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁并要求赔偿。
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1. 及时沟通：与上级说明忘记补假条原因，表达歉意并补交。2. 提供证明：若无法补交假条，找出请假时沟通记录等证明。3. 法律维权：若被不当处理，保存证据，依法申请劳动仲裁。
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常见处理方式为及时沟通补交假条，或提供证明佐证请假事实。答案解释：面对此情况，你应首先与上级坦诚沟通，解释原因并立即补交假条。若无法补交，可提供如聊天记录等证明请假事实，确保自身权益不受损害。