企业职工退休后，某某人补贴还有吗？

企业职工退休后，中人补贴是否继续享有需视政策而定。分析：中人补贴是针对特定时期（如养老保险制度改革过渡期）退休的企业职工的一种补贴。其存在与否及具体标准通常由当地的社会保险政策或企业规定决定。退休后，若政策未明确规定继续发放，则可能不再享有。提醒：若退休后未收到中人补贴且认为应享有，或补贴金额与预期不符，可能表明存在政策理解或执行问题，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.若政策明确退休后可继续享有中人补贴，但企业未发放，可与企业沟通，要求按政策执行。2.若政策未明确或存在争议，可收集相关政策文件、工资单、退休证明等材料，向当地社保部门提出书面申请或咨询，要求明确补贴政策。3.若社保部门答复不满意或认为自身权益受损，可准备充分的证据材料，如补贴政策文件、工资记录、退休证明等，咨询专业律师，考虑通过行政诉讼或民事诉讼等方式维护自身合法权益。在此过程中，应确保所有行动符合法律法规要求，避免不当行为带来的法律风险。以上内容仅供参考，具体法律事务请咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择方式：-若对政策有基本了解，可先尝试查询当地社保政策，确认补贴发放规定。-若政策查询后仍不明确，建议直接咨询当地社保部门，获取官方解答。-若涉及复杂情况或权益受损，可考虑寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。