单位不让上班我该怎么维权

乐清市律师 2025-04-18
单位不让上班,若未支付工资则违法。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,否则员工有权维权。长期不处理可能导致经济损失及劳动关系恶化。
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单位不让上班,常见处理方式为协商、投诉、诉讼。首先尝试与单位协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍不满则可向法院提起诉讼。
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单位不让上班,可如此维权:1. 与单位沟通,要求合理安排工作或支付工资;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 对处理结果不满,准备材料向人民法院提起诉讼,维护自身权益。

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