社保缴费4年但未满15年，52岁的我能否领失业金？

52岁且社保缴费4年，不符合领失业金的条件。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金的条件之一是“非因本人意愿中断就业”，并且需已缴纳失业保险费满一年。您虽已缴纳社保4年，但未满15年并非领取失业金的决定性因素，关键在于是否满足“非因本人意愿中断就业”及缴费满一年的条件。若您是自愿离职，则不符合领取条件。提醒：若您已非自愿离职且满足缴费条件，但仍无法领取失业金，可能涉及更复杂的情况，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要包括核实离职原因、查询社保缴费记录以及咨询当地社保部门。选择建议：首先，核实自己的离职原因是否符合“非因本人意愿中断就业”的条件；其次，查询并确认自己的社保缴费记录是否满足一年以上的要求；最后，如仍有疑问或不符合条件，应直接咨询当地社保部门获取准确信息。
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具体操作：1.核实离职原因：检查离职证明或与公司沟通，确认离职是否属于非自愿性质。2.查询社保缴费记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴费详情，确保缴费时间累计满一年。3.咨询当地社保部门：如离职原因和缴费记录均符合要求，但仍无法领取失业金，应携带相关证件（如身份证、社保卡、离职证明等）前往当地社保部门咨询，了解具体原因并寻求解决方案。若社保部门认定不符合条件，可咨询法律顾问或律师，了解是否有其他法律途径可寻。