没签劳动合同，劳动仲裁可行吗？
乐清市律师
2025-04-19
没签劳动合同可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签劳动合同属劳动争议，可找仲裁委。不及时处理，用人单位可能逃避责任，劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同可仲裁。操作：1.收集证据，如工作证、聊天记录等；2.撰写仲裁申请书，明确诉求；3.提交至劳动仲裁委，等待受理和裁决；4.如不服，可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。应先收集如工资条、考勤记录等证据，证明劳动关系存在，再向当地仲裁委提出仲裁申请。
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