工作原因致下班途中交通事故全责,工伤怎么判
乐清市律师
2025-04-03
下班途中交通事故全责,一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工伤认定需满足下班时间、必经路线、非主要责任及机动车事故等条件。若全责,则不符合工伤认定标准,可能无法享受工伤保险待遇,需自行承担全部医疗及损失费用。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫下班交通事故工伤判定。操作如下:1.收集事故证据,包括责任认定、时间地点等;2.若符合下班时间、必经路线且非主责,向人社局申请工伤认定;3.如认定被拒,可准备材料提起行政诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫下班途中交通事故工伤判定,处理方式有协商、申请工伤认定及诉讼。首先尝试与单位协商,无果后应向人社局申请工伤认定,若对认定结果不服,可提起行政诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
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