临时工辞急工扣钱需视情况而定。依据《劳动法》，若因劳动者原因造成损失，用人单位可按约定扣工资，但每月扣除不得超工资的20%，且不得低于最低工资标准。若无故扣钱，则不合法，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问.

保姆出意外，雇主责任视情况而定。依据相关法律规定，若保姆意外与工作相关，雇主或需负责；若不相关，雇主也需酌情补偿。《民法典》等对此有明确规定。不及时处理可能导致法律纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

被骗1万多应立即报案，配合公安机关。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大构成诈骗罪，将受法律制裁。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

父女关系基于血缘，法律上无法解除，但户籍可依法变更。分析：父女关系是基于出生这一法律事实而形成的，无法通过法律手段直接解除。户籍的变更需遵循《中华人民共和国户口登记条例》等规定，可因婚姻关系、收养关系、.

司法鉴定能鉴定因果关系，需法院委托。依据《司法鉴定程序通则》，专业机构可科学、客观评估。不及时处理可能导致证据缺失，影响案件公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

物业有权在业主请求下调取小区监控。依据《物权法》等相关法律，监控属全体业主共有，业主有权查看。若物业拒绝，将侵犯业主监督权。物业在业主请求下有权调取小区监控。依据《物权法》等法律规定，监控设施属于业主共.

学生教唆打人需依法处理。依据《治安管理处罚法》或《刑法》，视后果严重程度而定。若不及时处理，可能导致事态恶化，甚至引发刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您可以与公司协商，表达不愿调岗的意见。依据《劳动法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益可投诉。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

签了合同可以不去，但需考虑后果。依据《劳动合同法》，试用期可无条件辞职，否则公司可能视为单方面解除合同。《劳动合同法》规定，未履行请假手续视为旷工，严重可解除合同并影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

被代报名机构骗了钱，可以找公安机关报案。根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属于犯罪行为，公安机关有权立案侦查。若不及时报案，可能错过最佳侦查时机，增加追回损失的难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

酒店走廊监控视频清晰度因设备而异，但可申请查阅。依据相关法律规定，正当理由下可申请查阅监控。《公共安全视频图像信息系统管理办法》规定，酒店应配合调取监控，清晰度满足调查需求。不及时处理可能导致证据丢失，.

学生充电器被收，可先与老师沟通了解原因及归还条件。分析：从法律角度看，学校有权管理学生物品以确保校园安全和教学秩序，但应合理、合法。若充电器被收，学生有权了解具体原因及归还流程，并可通过与老师沟通来寻求.

泄露身份证号需立即采取措施防止信息滥用。分析：身份证号码是个人敏感信息，泄露可能导致身份盗用、金融诈骗等风险。从法律角度看，泄露者可能承担侵权责任，受害者可依法追究其法律责任。若泄露导致严重后果，如财产.

赌博输的钱报警不能退回。依据《刑法》，赌资不受法律保护，赌博者非被害人，无法追回赌资。若不及时止损，可能陷入更深的经济困境和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

讲真学堂课程质量需具体评估，涉及宣传、合同及消费者权益。从法律角度看，需审查课程宣传是否真实，合同条款是否公平，以及消费者权益是否得到保障。若课程宣传夸大其词或合同条款存在霸王条款，可能构成欺诈或不公平.