1970年2月出生，是否也要延迟领养老金？

作为1970年出生的灵活就业者，您可能会受到延迟退休政策的影响。分析说明：根据延迟退休政策，无论是企事业单位职工还是灵活就业人员，其法定退休年龄都将进行渐进式延迟。这一政策旨在应对人口老龄化、养老金支付压力等现实问题。对于您这样接近或已达到原法定退休年龄的灵活就业人员，延迟退休政策意味着您需要继续工作并延迟领取养老金。提醒：若您发现政策实施后，自己的退休年龄被大幅延迟，且对生活造成了较大影响，这时问题可能比较严重，建议及时咨询法律或社保领域的专业人士，了解政策细节并寻求合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度来看，面对延迟退休政策，灵活就业者可以采取以下处理方式：***了解政策**：通过政府官网、新闻发布等渠道获取延迟退休政策的最新信息。***评估影响**：根据个人情况评估政策对退休年龄、养老金领取时间等的影响。***规划未来**：根据政策调整，合理规划自己的工作计划和退休时间。选择建议：建议灵活就业者根据自身实际情况，结合政策要求，灵活选择处理方式。既要关注政策变化，也要注重个人职业规划，确保自身权益得到保障。
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具体操作：从法律角度，针对延迟退休政策，灵活就业者在不同情况下可采取以下具体操作：***信息获取**：持续关注政府官网、新闻发布等渠道，确保获取延迟退休政策的最新、最准确信息。***影响评估**：根据个人实际情况，详细评估政策对个人退休年龄、养老金领取时间等具体方面的影响。***职业规划**：根据政策调整，灵活调整自己的工作计划和退休时间。如需继续工作，可寻找适合自身条件的灵活就业岗位。***咨询求助**：如对政策有疑问或担忧，及时咨询法律或社保领域的专业人士，了解政策细节，寻求专业建议。***制定策略**：根据专业人士的建议，制定合适的应对策略和退休计划，确保自身权益得到保障。通过以上操作，灵活就业者可以更好地应对延迟退休政策带来的挑战，确保自身权益得到保障。