工作一年多后被辞退,我该如何应对?

乐清市律师 2025-04-05
公司未买社保且辞退你,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司未缴社保属违约,严重侵害劳动者权益,不及时处理可能导致损失无法弥补。
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公司未买社保被辞退,应对如下:1.与公司协商,要求补缴社保并支付补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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应对方式有协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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